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travailleur handicapé
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Perception du handicap dans l'entreprise / Patrick Schamitzky in Le Journal des Psychologues, n°301 (octobre 2012)
[article]
Titre : Perception du handicap dans l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Schamitzky, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 62/66 Langues : Français (fre) Sujets : image du handicap ; intégration personne handicapée ; travailleur handicapé Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17374
in Le Journal des Psychologues > n°301 (octobre 2012) . - p. 62/66[article] Perception du handicap dans l'entreprise [texte imprimé] / Patrick Schamitzky, Auteur . - 2012 . - p. 62/66.
Langues : Français (fre)
in Le Journal des Psychologues > n°301 (octobre 2012) . - p. 62/66
Sujets : image du handicap ; intégration personne handicapée ; travailleur handicapé Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17374 Le prix du handicap : dossier / Michel Mercier in La Revue nouvelle, n°3 (mars 2008)
Quel accès à l'emploi / Dimitri Léonard in L'Observatoire, n°113 (octobre / décembre 2022)
[article]
Titre : Quel accès à l'emploi : pour les publics fragiles? : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Dimitri Léonard, Auteur ; Louise Nikolic, Auteur ; Thierry Dock, Auteur ; [et al.], Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 4/69 Langues : Français (fre) Sujets : Accès à l'Emploi ; Chômage ; Insertion Socio-Professionnelle ; mission régionale pour l'emploi ; travailleur handicapé ; travailleur migrant ; Travailleur Non Qualifié Résumé : "Les publics éloignés de l’emploi, en plus d’être souvent peu diplômés et qualifiés, cumulent diverses problématiques, d’ordres social, financier, familial, de santé... Comment les opérateurs de l’insertion socioprofessionnelle et plus largement l’ensemble des parties prenantes du marché du travail (pouvoirs publics, école, entreprises, etc.) peuvent-ils les aider à lever les obstacles qui les empêchent d’accéder ou de se maintenir dans l’emploi ?"
Éditorial :
"De l’apparent paradoxe de la pénurie de main d’œuvre dans certains secteurs en dépit du nombre élevé de chômeurs dans notre pays, à l’évolution de la place et du sens du travail chez les jeunes, la question de l’emploi est un enjeu de société qui ne cesse d’alimenter et, il faut bien le dire, polariser tant les débats parlementaires et médiatiques que les conversations de comptoir sur et en dehors des réseaux sociaux...
Par-delà les préjugés et raccourcis qui tendent à parasiter la compréhension de ces phénomènes complexes, l’Observatoire a souhaité faire le point tant sur les freins à l’emploi que sur les défis, pratiques et innovations qui traversent aujourd’hui le champ de l’insertion socioprofessionnelle, en mettant l’accent sur les publics dits « éloignés de l’emploi ».
Naturellement, nous avons laissé une large place aux services ancrés dans le social qui aident ces personnes souvent très fragilisées à lever les divers obstacles à leur insertion, en les prenant en compte dans leur globalité, leur singularité et leurs aspirations. Les CISP, Mires, services d’insertion de CPAS, CFISPA et autres dispositifs proposent ainsi un accompagnement psychosocial, des formations adaptées aux besoins, rythme et difficultés de chacun, un « jobcoaching » vers et dans l’emploi, mais aussi des pratiques de sensibilisation et d’intermédiation dans les entreprises.
Ce dossier veut aussi rappeler que le défi de l’emploi relève d’une responsabilité partagée. Et il faut pointer celle de l’école, où les filières techniques et professionnelles sont encore trop souvent considérées comme des filières de relégation, celles des entreprises qui doivent accepter de (re)calibrer leurs offres d’emploi et renforcer leur rôle dans la formation, et bien évidemment aussi celle des pouvoirs publics et de son instrument, le Forem en Wallonie, qui a lancé il y a peu une réforme ambitieuse mais qui soulève quelques questionnements.
Même si les discours culpabilisants qui font peser toute la responsabilité du non-emploi sur les seules épaules des individus sont partiellement remis en question, la pression reste forte. N’est-il pas temps, à l’aune des changements qui bouleversent nos sociétés de prendre conscience que l’objectif d’une mise à l’emploi de tous est intenable et sert surtout à alimenter des politiques d’activation particulièrement contraignantes et excluantes, au détriment de la cohésion sociale ? N’est-il pas temps aussi de cesser de miser exclusivement sur l’emploi comme vecteur d’autonomie et d’inclusion ?"Note de contenu : Sommaire :
– Les CISP : leviers essentiels pour l’insertion sociale et professionnelle - Dimitri LEONARD & Louise NIKOLIC
– L’insertion des personnes fragilisées au cœur du travail des Missions régionales pour l’emploi - Thierry DOCKX
– Travailler sans emploi... La prestation des ALE, un permis de travail à sens multiple(s) – Isabelle CHAUVIER
– Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée. Une expérience novatrice en rupture culturelle avec nos pratiques – Paul TIMMERMANS
– Quelle place pour les personnes peu diplômées sur le marché du travail ? – Conseil supérieur de l’emploi
– Insertion socioprofessionnelle en CPAS : quelques clés de lecture – Marie CASTAIGNE & Sandrine XHAUFLAIRE
– L’intégration en CPAS au cœur de la question sociale – Luc VANDORMAEL
– L’insertion socioprofessionnelle des personnes migrantes : constats, actions et perspectives – Christophe MAIRESSE
– Former et accompagner vers et dans l’emploi les personnes en souffrance en santé mentale – Stéphanie BELFLAMME, Marielle DAMOISEAU & Jean-Michel STASSEN (interview)
– L’Individual Placement and Support (IPS), un modèle adapté aux problèmes de santé mentale – Vanessa DE GREEF & Natasia HAMARAT
– Les travailleurs en situation de handicap en Wallonie : état des lieux et rôle de l’AVIQ – Valérie TREVISAN & Thérèse DARGE
– Les CFISPA, agents de l’innovation sociale – Francesco TERRIZZI
– Pénurie de main d’œuvre et chômage de longue durée : le double défi du Forem – Marie-Kristine VANBOCKESTAL (interview)Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22241
in L'Observatoire > n°113 (octobre / décembre 2022) . - p. 4/69[article] Quel accès à l'emploi : pour les publics fragiles? : dossier [texte imprimé] / Dimitri Léonard, Auteur ; Louise Nikolic, Auteur ; Thierry Dock, Auteur ; [et al.], Auteur . - 2022 . - p. 4/69.
Langues : Français (fre)
in L'Observatoire > n°113 (octobre / décembre 2022) . - p. 4/69
Sujets : Accès à l'Emploi ; Chômage ; Insertion Socio-Professionnelle ; mission régionale pour l'emploi ; travailleur handicapé ; travailleur migrant ; Travailleur Non Qualifié Résumé : "Les publics éloignés de l’emploi, en plus d’être souvent peu diplômés et qualifiés, cumulent diverses problématiques, d’ordres social, financier, familial, de santé... Comment les opérateurs de l’insertion socioprofessionnelle et plus largement l’ensemble des parties prenantes du marché du travail (pouvoirs publics, école, entreprises, etc.) peuvent-ils les aider à lever les obstacles qui les empêchent d’accéder ou de se maintenir dans l’emploi ?"
Éditorial :
"De l’apparent paradoxe de la pénurie de main d’œuvre dans certains secteurs en dépit du nombre élevé de chômeurs dans notre pays, à l’évolution de la place et du sens du travail chez les jeunes, la question de l’emploi est un enjeu de société qui ne cesse d’alimenter et, il faut bien le dire, polariser tant les débats parlementaires et médiatiques que les conversations de comptoir sur et en dehors des réseaux sociaux...
Par-delà les préjugés et raccourcis qui tendent à parasiter la compréhension de ces phénomènes complexes, l’Observatoire a souhaité faire le point tant sur les freins à l’emploi que sur les défis, pratiques et innovations qui traversent aujourd’hui le champ de l’insertion socioprofessionnelle, en mettant l’accent sur les publics dits « éloignés de l’emploi ».
Naturellement, nous avons laissé une large place aux services ancrés dans le social qui aident ces personnes souvent très fragilisées à lever les divers obstacles à leur insertion, en les prenant en compte dans leur globalité, leur singularité et leurs aspirations. Les CISP, Mires, services d’insertion de CPAS, CFISPA et autres dispositifs proposent ainsi un accompagnement psychosocial, des formations adaptées aux besoins, rythme et difficultés de chacun, un « jobcoaching » vers et dans l’emploi, mais aussi des pratiques de sensibilisation et d’intermédiation dans les entreprises.
Ce dossier veut aussi rappeler que le défi de l’emploi relève d’une responsabilité partagée. Et il faut pointer celle de l’école, où les filières techniques et professionnelles sont encore trop souvent considérées comme des filières de relégation, celles des entreprises qui doivent accepter de (re)calibrer leurs offres d’emploi et renforcer leur rôle dans la formation, et bien évidemment aussi celle des pouvoirs publics et de son instrument, le Forem en Wallonie, qui a lancé il y a peu une réforme ambitieuse mais qui soulève quelques questionnements.
Même si les discours culpabilisants qui font peser toute la responsabilité du non-emploi sur les seules épaules des individus sont partiellement remis en question, la pression reste forte. N’est-il pas temps, à l’aune des changements qui bouleversent nos sociétés de prendre conscience que l’objectif d’une mise à l’emploi de tous est intenable et sert surtout à alimenter des politiques d’activation particulièrement contraignantes et excluantes, au détriment de la cohésion sociale ? N’est-il pas temps aussi de cesser de miser exclusivement sur l’emploi comme vecteur d’autonomie et d’inclusion ?"Note de contenu : Sommaire :
– Les CISP : leviers essentiels pour l’insertion sociale et professionnelle - Dimitri LEONARD & Louise NIKOLIC
– L’insertion des personnes fragilisées au cœur du travail des Missions régionales pour l’emploi - Thierry DOCKX
– Travailler sans emploi... La prestation des ALE, un permis de travail à sens multiple(s) – Isabelle CHAUVIER
– Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée. Une expérience novatrice en rupture culturelle avec nos pratiques – Paul TIMMERMANS
– Quelle place pour les personnes peu diplômées sur le marché du travail ? – Conseil supérieur de l’emploi
– Insertion socioprofessionnelle en CPAS : quelques clés de lecture – Marie CASTAIGNE & Sandrine XHAUFLAIRE
– L’intégration en CPAS au cœur de la question sociale – Luc VANDORMAEL
– L’insertion socioprofessionnelle des personnes migrantes : constats, actions et perspectives – Christophe MAIRESSE
– Former et accompagner vers et dans l’emploi les personnes en souffrance en santé mentale – Stéphanie BELFLAMME, Marielle DAMOISEAU & Jean-Michel STASSEN (interview)
– L’Individual Placement and Support (IPS), un modèle adapté aux problèmes de santé mentale – Vanessa DE GREEF & Natasia HAMARAT
– Les travailleurs en situation de handicap en Wallonie : état des lieux et rôle de l’AVIQ – Valérie TREVISAN & Thérèse DARGE
– Les CFISPA, agents de l’innovation sociale – Francesco TERRIZZI
– Pénurie de main d’œuvre et chômage de longue durée : le double défi du Forem – Marie-Kristine VANBOCKESTAL (interview)Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22241 La reconnaissance des compétences des travailleurs handicapés : une conceptualisation au service de l’action / Pierrot Amoureux in Savoirs. Revue Internationale de Recherches en Education et en formation des Adultes, n°38 (novembre 2015)
[article]
Titre : La reconnaissance des compétences des travailleurs handicapés : une conceptualisation au service de l’action Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierrot Amoureux, Auteur ; Philippe Mazereau, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 57/72 Langues : Français (fre) Sujets : Compétence Sociale ; Compétences Professionnelles ; Expérience Professionnelle ; travailleur handicapé Résumé : "En exposant les principes de la reconnaissance des compétences des travailleurs handicapés, tels qu’élaborés depuis plusieurs années par le réseau Différent et Compétent, les auteurs établissent des liens entre des apports de la recherche et la pratique apprenante du réseau. L’ingénierie de formation à la reconnaissance des compétences, construite par le travail réflexif du réseau, atteste de la valeur heuristique de certaines approches théoriques des notions de compétence professionnelle et d’expérience de formation. Dans la dynamique du transfert de la reconnaissance des acquis de l’expérience vers les publics en formation initiale ou en insertion, le réseau rencontre la question de la formation aux compétences sociales mise en œuvre en formation initiale (socle commun) ou dans le champ du handicap psychique. Comment prendre en compte la dimension des compétences sociales, sans entrer dans une démarche de reconnaissance normative ? Telles sont les questions théoriques et éthiques posées par l’extension de la reconnaissance des acquis professionnels hors de son milieu d’origine, le travail protégé." Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18959
in Savoirs. Revue Internationale de Recherches en Education et en formation des Adultes > n°38 (novembre 2015) . - p. 57/72[article] La reconnaissance des compétences des travailleurs handicapés : une conceptualisation au service de l’action [texte imprimé] / Pierrot Amoureux, Auteur ; Philippe Mazereau, Auteur . - 2015 . - p. 57/72.
Langues : Français (fre)
in Savoirs. Revue Internationale de Recherches en Education et en formation des Adultes > n°38 (novembre 2015) . - p. 57/72
Sujets : Compétence Sociale ; Compétences Professionnelles ; Expérience Professionnelle ; travailleur handicapé Résumé : "En exposant les principes de la reconnaissance des compétences des travailleurs handicapés, tels qu’élaborés depuis plusieurs années par le réseau Différent et Compétent, les auteurs établissent des liens entre des apports de la recherche et la pratique apprenante du réseau. L’ingénierie de formation à la reconnaissance des compétences, construite par le travail réflexif du réseau, atteste de la valeur heuristique de certaines approches théoriques des notions de compétence professionnelle et d’expérience de formation. Dans la dynamique du transfert de la reconnaissance des acquis de l’expérience vers les publics en formation initiale ou en insertion, le réseau rencontre la question de la formation aux compétences sociales mise en œuvre en formation initiale (socle commun) ou dans le champ du handicap psychique. Comment prendre en compte la dimension des compétences sociales, sans entrer dans une démarche de reconnaissance normative ? Telles sont les questions théoriques et éthiques posées par l’extension de la reconnaissance des acquis professionnels hors de son milieu d’origine, le travail protégé." Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18959 Situation de handicap ou handicap de situation? : dossier / Arnaud Grégoire in Alter Echos, n°381 (mai 2014)
[article]
Titre : Situation de handicap ou handicap de situation? : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Arnaud Grégoire, Auteur ; Sandrine Warsztacki, Auteur ; Ludivine Descamps, Auteur ; [et al.], Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 1/34 Langues : Français (fre) Sujets : immigré handicapé ; inclusion ; Inclusion Scolaire ; intégration personne handicapée ; politique des personnes handicapées ; travailleur handicapé Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17969
in Alter Echos > n°381 (mai 2014) . - p. 1/34[article] Situation de handicap ou handicap de situation? : dossier [texte imprimé] / Arnaud Grégoire, Auteur ; Sandrine Warsztacki, Auteur ; Ludivine Descamps, Auteur ; [et al.], Auteur . - 2014 . - p. 1/34.
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > n°381 (mai 2014) . - p. 1/34
Sujets : immigré handicapé ; inclusion ; Inclusion Scolaire ; intégration personne handicapée ; politique des personnes handicapées ; travailleur handicapé Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17969 Surdités, langues, cultures, identités : recherches et pratiques : dossier / Andrea Benvenuto in La Nouvelle Revue de l'Adaptation et de la Scolarisation, n°64 (janvier / mars 2014)
PermalinkTrajectoires et transitions de vie de jeunes adultes en situation de handicap / Cornelia Schneider in La Nouvelle Revue de l'Adaptation et de la Scolarisation, n°68 (janvier / mars 2015)
PermalinkPrêt pour le travail : règles de sentiment, travail émotionnel, marchandisation des émotions pour les jeunes en situation de handicap / Cornelia Schneider in Interactions, n°4 (mai 2010)
PermalinkTravailler en temps de crise in Le Journal Phare, n°1 (juin 2009)
PermalinkTravailleurs handicapés : des quotas pour rien ? / Julien Winkel in Alter Echos, n°475 (juillet / août 2019 )
PermalinkLes troubles du spectre de l'autisme : dossier / Evelyne Thommen in Revue Suisse de Pédagogie Spécialisée, n°1 (mars 2013)
PermalinkVers une société plus inclusive : des Unités localisées d’inclusion scolaire à l’emploi grâce à la formation professionnelle / Nathalie Bepmale in La nouvelle revue Education et société inclusives, n°85 (avril 2019)
PermalinkVie professionnelle et handicap : dossier / Eve Gardien in Reliance (Handicap - Education - Sociétés), n°19 (janvier/mars 2006)
PermalinkVieillissement : les entreprises de travail adapté tiennent leur étude / Julien Winkel in Alter Echos, n°303 (octobre 2010)
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