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Classification de fonctions sexuellement neutre  

Public ISBD Titre : Classification de fonctions sexuellement neutre : mode d'emploi Type de document : texte imprimé Editeur : Bruxelles : Institut pour l'égalité des femmes et des hommes (IEFH) Année de publication : DL 2006 Importance : 1 vol. (81 p.) Présentation : ill. en coul., couv. ill. en coul. Langues : Français (fre) Sujets : Discrimination à l'Embauche ; Egalité des Chances ; Egalité des Sexes ; inégalité des revenus ; Salaire ; Travail Mots-clés : évaluation de fonction Résumé : source de l'éditeur : "Ce manuel a pour ambition, d’une part, d’apporter plus de clarté dans les principes de base des systèmes d’évaluation de fonction et, d’autre part, de mettre en garde contre les risques de la discrimination dans le processus d’évaluation de fonctions. Outre les dangers, nous présentons aussi la meilleure manière d’intégrer pratiquement une classification sexuellement neutre et, d’ainsi, garantir l’égalité de salaire pour un travail de valeur égale. Ce manuel peut servir de fil rouge pour toute personne responsable ou ayant de l’intérêt pour l’évaluation de fonctions et la formation des salaires." En ligne : https://igvm-iefh.belgium.be/fr/publications/sekseneutrale_functieclassificatie Format de la ressource électronique : PDF Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21309 Classification de fonctions sexuellement neutre : mode d'emploi [texte imprimé] . - Bruxelles : Institut pour l'égalité des femmes et des hommes (IEFH), DL 2006 . - 1 vol. (81 p.) : ill. en coul., couv. ill. en coul. Langues : Français (fre) Sujets : Discrimination à l'Embauche ; Egalité des Chances ; Egalité des Sexes ; inégalité des revenus ; Salaire ; Travail Mots-clés : évaluation de fonction Résumé : source de l'éditeur : "Ce manuel a pour ambition, d’une part, d’apporter plus de clarté dans les principes de base des systèmes d’évaluation de fonction et, d’autre part, de mettre en garde contre les risques de la discrimination dans le processus d’évaluation de fonctions. Outre les dangers, nous présentons aussi la meilleure manière d’intégrer pratiquement une classification sexuellement neutre et, d’ainsi, garantir l’égalité de salaire pour un travail de valeur égale. Ce manuel peut servir de fil rouge pour toute personne responsable ou ayant de l’intérêt pour l’évaluation de fonctions et la formation des salaires." En ligne : https://igvm-iefh.belgium.be/fr/publications/sekseneutrale_functieclassificatie Format de la ressource électronique : PDF Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21309

Exemplaires (2)

Cote	Code-barres	Support	Section		Disponibilité
DOSSIER BE - Discriminations (4)	168567	Livre	ESPACE 1		Disponible
DOSSIER BE - Discriminations (4)	168568	Livre	ESPACE 1		Disponible